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          | 應聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源專員·人力資源助理/ 
            / 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn)永豐村 |      
         
          | 姓名: | 趙××(申請隱藏姓名) | 性別: | 女 |   |   
          | 出生年月: | 1994年7月6日 | 政治面貌: | 團員 |   
          | 民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 |   
          | 身高: | 153厘米 | 視力: | 正常 |   
          | 目前工作地: | 四川省眉山市 | 戶口所在地: | 四川省眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn)永豐村 |   
          | 人事檔案所在地: |  | 現(xiàn)月收入: | 6600元人民幣/月 |          
         
          | 應聘意向: | 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源專員·人力資源助理/ |   
          | 月薪要求: | 0 |   
          | 食宿要求: |  |   
          | 意向工作地: |  |   
          | 其它意向或要求: |  |   
          | 自我評述: | 本人性格開朗,主觀能動性強;工作認真負責,態(tài)度嚴謹,溝通能力強,為人親和,抗壓力和執(zhí)行力強,能夠熟練運用OA系統(tǒng)、word、excel、PPT等辦公軟件。 |      
         
          | 學歷: | 大學本科 
            
            學歷類型為(普通高校) | 畢業(yè)時間: | 2018-6-30 |   
          | 畢業(yè)學校: | 山西農(nóng)業(yè)大學 | 所學專業(yè): | 行政管理 |   
          | 受教育經(jīng)歷: | 2011年至2014年-眉山中學; 2014.9至2018.6-山西農(nóng)業(yè)大學-行政管理專業(yè)
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          | 工作年限: | 4年 |   
          | 具體工作經(jīng)歷: | 2018.7至2021.9就職于新希望六和股份有限公司旗下分公司三臺新希望農(nóng)牧科技有限公司,擔任人事行政主管職務,協(xié)助部門經(jīng)理處理公司人事行政工作,主要負責員工關系、招聘、社保管理、檔案管理、公文管理、接待等事務。 主要工作內(nèi)容:
 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
 2、完善推進落實人力資源相關管理制度和工作流程;
 3、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
 4、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
 5、處理員工社保、工傷等事宜。
 6、參與本部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
 7、指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的落地。
 8、檔案管理。
 9、其他行政事務
 2021.10至今,就職于四川新威凌金屬新材料有限公司,擔任綜合主管職務,支持負責公司人事行政管理工作。
 主要工作內(nèi)容:1.負責組織制定并實施公司行政及人事管理制度;
 2.根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定本公司人力資源計劃,協(xié)助總公司完成本公司組織架構設計,負責組織編制、完善各部門工作崗位職責說明;
 3.根據(jù)公司定崗定員原則,建立健全用工制度,制定并組織完成公司招聘計劃;
 4.負責員工面試、任職資格審查、異動手續(xù)辦理等;
 5.負責公司年度培訓計劃的制定并組織安排員工培訓及考核工作;
 6.建立健全公司績效考核制度,負責員工考勤管理;
 7.負責公司檔案管理、車輛管理、食堂管理、宿舍管理等后勤管理工作;
 8.負責公司公文起草下發(fā)工作等;
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          | 計算機能力: | 精通 | 駕駛技術: | C照 |   
          | 普通話水平: | 標準 | 外語水平: | 大學英語4級 |   
          | 個人特長: |  |  |